En muchos casos, antaño de conservarse a un causa laboral, las partes involucradas pueden optar por negociar acuerdos que resuelvan el conflicto de forma amistosa.Si tu empleador ha incumplido con las condiciones laborales establecidas en tu entendimiento de trabajo, como el pago de salarios, horas extras, asueto, entre otros beneficios, un abogad